國(guó)電投儲(chǔ)能技術(shù)研究所開(kāi)啟社會(huì)公開(kāi)招聘，該研究所于今年7月正式揭牌。此次招聘崗位包含負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)與電網(wǎng)的對(duì)接設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能系統(tǒng)化工工藝設(shè)計(jì)、電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工程師，以及進(jìn)行液流電池的電極材料的研發(fā)測(cè)試、膜材料開(kāi)發(fā)、電解液開(kāi)發(fā)、的電化學(xué)工程師等等，

國(guó)家電投集團(tuán)中央研究院儲(chǔ)能技術(shù)研究所社會(huì)公開(kāi)招聘公告

國(guó)家電投中央研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)（中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來(lái)科技城，是國(guó)家電投集團(tuán)公司五大支持保障平臺(tái)之一。是集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新平臺(tái)、戰(zhàn)略決策支持機(jī)構(gòu)、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲(chǔ)能、核能、火電、太陽(yáng)能及新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略先導(dǎo)性技術(shù)、交叉前沿技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣等綜合性研究與咨詢業(yè)務(wù)。

中央研究院儲(chǔ)能技術(shù)研究所是中央研究院的下設(shè)科研機(jī)構(gòu)，主要職能是開(kāi)展儲(chǔ)能、儲(chǔ)熱及地?zé)崮芾玫燃夹g(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及推廣；開(kāi)展儲(chǔ)能在可再生能源、綜合智慧能源、清潔供暖、提高電力靈活性穩(wěn)定性及用能質(zhì)量中的工程技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣；開(kāi)展儲(chǔ)能技術(shù)及工程檢測(cè)咨詢與服務(wù)；參與集團(tuán)公司儲(chǔ)能發(fā)展規(guī)劃的研究制定；協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)儲(chǔ)能技術(shù)目標(biāo)、技術(shù)路線進(jìn)行咨詢論證，協(xié)助集團(tuán)公司開(kāi)展儲(chǔ)能技術(shù)成果落地。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求

(一)電力、電網(wǎng)工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）儲(chǔ)能系統(tǒng)與電網(wǎng)的對(duì)接設(shè)計(jì)

（2）電力電網(wǎng)、大功率電源、新能源組網(wǎng)

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）電力電網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(二)電化學(xué)工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）進(jìn)行液流電池的電極材料的研發(fā)、測(cè)試等。

3.任職要求：

（1）碩士、博士學(xué)歷；

（2）電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)電氣工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）儲(chǔ)能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計(jì)；

（2）儲(chǔ)能電氣系統(tǒng)方案及設(shè)備研究；

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(四)高分子材料工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）進(jìn)行液流電池的膜材料等的研發(fā)、測(cè)試等。

3.任職要求：

（1）碩士、博士學(xué)歷；

（2）高分子材料、膜材料研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(五)化學(xué)分析、化學(xué)工藝工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）電解液分析及制作

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）化學(xué)分析、化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(六)化工工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）儲(chǔ)能系統(tǒng)化工工藝設(shè)計(jì)

（2）化工工藝、管道、設(shè)備

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）化工工藝、管道、設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(七)機(jī)械工程、電化學(xué)工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）電池機(jī)械設(shè)計(jì)、電池堆設(shè)計(jì)

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）機(jī)械工程、電化學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(八)軟件、電子工程工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）電池管理系統(tǒng)的軟、硬件開(kāi)發(fā)

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）軟件、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(九)軟件工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程技術(shù)包開(kāi)發(fā)

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(十)機(jī)械加工工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）電池零部件設(shè)計(jì)及制造

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）機(jī)械加工及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(十一)工業(yè)機(jī)器人工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）電池堆智能化裝配及系統(tǒng)組裝

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）工業(yè)機(jī)器人、智能制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(十二)熱能與動(dòng)力工程師

1.招聘人數(shù)：若干

2.崗位職責(zé)：

（1）中低溫發(fā)電技術(shù)；

（2）干熱巖、余熱利用等中低溫發(fā)電技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。

3.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷；

（2）熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持回避制度和全過(guò)程監(jiān)督原則。

三、人員招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件和要求的人員。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄；

（二）身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作；

（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（四）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等詳見(jiàn)各招聘崗位任職要求；

（五）工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2019年9月30日；

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截至日期為2019年9月30日。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)歷》）（附件）將其和相關(guān)材料（掃描件），通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）有關(guān)要求

1.須提供的相關(guān)材料包括：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含初始學(xué)歷）、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

2.應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照“儲(chǔ)能技術(shù)研究所-**崗位-×××（姓名）。

3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）通過(guò)本次公開(kāi)招聘被聘用的員工，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦公地點(diǎn)在北京市未來(lái)科技城南區(qū)。

（二）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。

（三）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予以聘用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔老師、朱老師

電話：010-56682096、010-56681997

郵箱：CNneibuzhaopin@163.com